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為深入推進黨史學習教育活動，更好教育引導廣大黨員學黨史、悟思想、辦實事、開新局，增強服務建設的初心使命，在組織黨員干部個人自學的基礎上，5月21日公司黨委邀請黨史專家到公司進行黨史專題知識講座。講座由黨委書記主持，全體黨員和入黨積極分子130余人認真聆聽了黨史知識講座。專家以“學習黨的歷史，牢記初心使命，做新時代忠誠干凈擔當?shù)墓伯a(chǎn)黨員”為主題，按照“從歷次全國黨代會與重要歷史節(jié)點看中國共產(chǎn)黨踐行初心使命的奮斗歷程”、“以毛澤東為杰出代表的中國共產(chǎn)黨人堅守信仰，不屈不撓踐行初心使命”、“從入黨誓詞看共產(chǎn)黨員踐行初心使命必須經(jīng)受的考驗”、“習近平總書記強調(diào)新時代全黨不忘初心、牢記使命的重大意義”、“以實際行動踐行初心使命，做新時代忠誠干凈擔當?shù)墓伯a(chǎn)黨員”五個部分進行精彩講解，對黨的成立到1949年建立新中國這段歷史進行重點講解，通過列舉事例、分析歷史事件和歷史人物等多種方式，加深了大家對中國共產(chǎn)黨、中國革命和人民軍隊的學習認識，受到了一次生動的黨史知識教育。最后專家從當前黨面臨的形勢挑戰(zhàn)以及開展黨史學習教育活動的任務目標出發(fā)，分享了許多真知灼見，進一步加深了黨員學習黨史、踐行初心使命的思想自覺和行動自覺，增強了干好本職工作的信心和動力。

發(fā)布時間: 2021 - 06 - 16

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黨委書記致青年朋友的一封信

親愛的各位青年朋友：首先請允許我代表深圳電器公司全體黨政班子成員，在共青團102歲生日即將到來之際，祝公司全體青年職工五四青年節(jié)快樂！近日，習近平總書記在視察清華大學時發(fā)表講話，再次強調(diào)“青年強則國家強、青年興則民族興”。青年是國家的未來和希望，當前時代，國家需要什么樣年青人，在習總書記的講話中已有明確闡述，大家可以找來學習，并以此來指導自己今后的人生。毫無疑問，青年也是企業(yè)的未來和希望。在座的各位青年朋友中，一定會有人在經(jīng)過入職后三到五年的奮斗，嶄現(xiàn)出生力軍的勢頭，并迅速成長為工廠的骨干力量,我們希望這樣的年青人越多越好。再經(jīng)過十年、二十年，公司的管理層將逐步全方位地傳遞到在座的某些同事，或是你們的同齡人手中。長江后浪推前浪，一代新人勝舊人。這是歷史規(guī)律，企業(yè)要想基業(yè)長青，走向卓越，就必須尊重這個規(guī)律，重視青年員工的培養(yǎng)；年輕員工也必須擔負起這個使命和重托，以積極的、昂揚的姿態(tài)投身到企業(yè)的發(fā)展建設中去。有一位領導曾對我講，走到有些企業(yè)，看到廠里大都是40歲以上的職工，就很為這樣企業(yè)的未來擔憂。所以在此感謝各位青年同事的加入和付出，正是有一代代與大家一樣風華正茂、意氣風發(fā)的年輕員工的加入，電器公司才有了40多年蓬勃不斷的發(fā)展。我們把年輕人聚集到這個大家庭里，不能只強調(diào)讓大家奮斗、奉獻，公司的管理層越來越重視員工的職業(yè)培養(yǎng)和健康成長，希望能在員工任職期間通過不斷為員工賦能，使大家成長...

發(fā)布時間: 2021 - 06 - 16

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疫情下逆風向上的深電精神

年初新冠肺炎疫情突如其來，公司第一時間成立疫情防控領導小組，班子成員帶頭，以高度的政治責任感，把疫情防控放在首要位置，親歷親為，按照上級機關和街道、社區(qū)的防控部署，及時做好人員信息收集、疫情宣傳教育、防疫物資購買。加強人員出入把控等工作，加強廠區(qū)、宿舍、食堂管理和公共場所消毒，確保了全方位防控。今年是“十三五”收官，“十四五”籌劃之年，也是公司近幾年生產(chǎn)經(jīng)營形勢最好的一年，公司全員逆勢而上，不受疫情環(huán)境的影響，通力配合，齊心協(xié)力，積極推進復工復產(chǎn)，精心準備，努力開拓，在行業(yè)產(chǎn)品采購競標中獲得第一名的好成績，爭取到了大量采購訂單，公司將按照規(guī)劃的產(chǎn)品方向，聚焦重點任務，集中優(yōu)勢資源，全力以赴推進任務完成。在疫情形勢緊張的情況，公司職工展現(xiàn)出來了積極向上的深電精神！

發(fā)布時間: 2020 - 10 - 10

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暖人心，鼓干勁 - 公司工會慰問一線加班員工

今年疫情防控形勢嚴峻，公司生產(chǎn)經(jīng)營任務更是格外緊張，任務量達到了近幾年最高。自復工以來，大干一場的濃烈氛圍縈繞在生產(chǎn)現(xiàn)場的每一個角落，專研發(fā)、拼生產(chǎn)，即使在下班后，技術中心和生產(chǎn)部門仍有不少員工放棄個人休息時間，迎難而上，連續(xù)作戰(zhàn)，就為確保所有任務的順利完成。為了緩解一線員工的壓力，進一步鼓舞員工的士氣、凝聚職工力量，讓加班員工感受到公司的關心關愛，工作時心暖勁足。工會每周采購能夠增強營養(yǎng)，增加體能的食品包裝成份發(fā)放給夜間加班的一線職工。從6月至9月期間，共發(fā)放4000多份慰問品。公司的慰問讓員工感到了組織的關懷，激發(fā)了員工以飽滿的斗志投入到工作中去。

發(fā)布時間: 2020 - 10 - 10

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羅湖區(qū)左金平副區(qū)長率隊來公司調(diào)研

8月5日，羅湖區(qū)政府左金平副區(qū)長率區(qū)工信局、區(qū)金融服務署負責同志組成的工作組深入公司開展調(diào)研活動，調(diào)研組觀看了公司產(chǎn)品展室、宣傳片。聽取了公司總體發(fā)展情況匯報和近期科研項目開展情況報告，對公司面對嚴峻外部環(huán)境取得的驕人成績表示高度肯定。會上，雙方就公司未來發(fā)展規(guī)劃、科技創(chuàng)新扶持、產(chǎn)品規(guī)劃等方面的問題進行了溝通交流，重點圍繞公司近期開展的科研項目進行探討。左副區(qū)長肯定公司為區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出的貢獻，并表示將協(xié)調(diào)相關職能部門做好保障和服務，幫助企業(yè)加快項目落地，形成實際生產(chǎn)能力，為企業(yè)和轄區(qū)建設帶來新的活力。

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年輕人，未來可期

2020年伊始，一場突如其來的新冠肺炎疫情打亂了我們的工作和生活。受此影響，公司的春季校園招聘也無法如期舉行。在公司領導的指導下，公司人力資源部門密切關注求職市場動向和政策，先后與市區(qū)兩級人力資源管理部門、各人力資源服務企業(yè)、各目標高校聯(lián)系，宣傳國有企業(yè)的優(yōu)勢，爭取到政府提供的免費發(fā)布招聘信息的渠道，通過采用網(wǎng)絡云面試的方式選拔人才，為公司注入了新的活力。 7月15日，新一屆畢業(yè)生正式報到，人力資源相關部門精心籌備、組織，高效地完成了新生健康體檢、入職辦理、崗前培訓等系列工作，幫助新生快速適應新環(huán)境、新角色。新入職大學生進入質量部實習一個月，熟悉公司產(chǎn)品和工作。進入各自崗位后，在室主任和導師的輔導下學習專業(yè)知識，打磨專業(yè)能力。隨著他們的快速成長，公司的研發(fā)實力必將進一步提升。此外，今年公司訂單生產(chǎn)任務量大，生產(chǎn)人員的需求量較大，人力資源部根據(jù)生產(chǎn)員工需求計劃，積極做好人員調(diào)配和補充工作，招開校企合作，招攬生產(chǎn)類人才合計70余人，有力地支持了生產(chǎn)任務的順利完成。

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